平成２９年２月２４日（金）に広島テレビ放送株式会社様本社ロビーにおいて，福祉車両を２４時間テレビチャリティー委員会事務局様より贈呈いただきました。
今回の福祉車両の整備により，利用者の皆様の地域への参加や社会参加の機会が増えることにより，多様な支援を実現でき，生活満足度の向上と利用者様ひとり一人がより楽しく，生きがいを持って生活することができると期待しております。
今回のご寄贈にあたり，全国からご寄付をいただきました皆様をはじめ，広島テレビ放送株式会社様，２４時間テレビチャリティー委員会事務局様，贈呈にあたりご尽力を頂きました関係者の皆様に謹んで感謝申し上げますとともに皆様にご報告申し上げます。
平成２９年１月１８日に実施された平成２８年度広島県障害者虐待防止・権利擁護研修会に派遣した職員による法人内部での研修会を平成２９年２月１３日（月）に開催しました。法人の運営する障害者事業に関係する管理・監督職及び介護職，事務職等の職員を対象に実施しました。
スライドを使用しながら一部映像等も参考にしながら研修を行いました。
今の自分自身の支援の在り方や法人の支援の方向性やこれからの障がい者支援を考え直す良い機会となりました。参加した職員からは「一度立ち止まって，自分自身の支援を見直したい」「障がい特性をもっと理解して支援にあたっていきたい」「利用者ひとり一人の心身の状態を把握することが大切だと分かった」などの積極的な意見が目立ちました。
法人においても基本理念や組織運営の基本方針を今一度確認し，虐待防止委員会での事例検証や一般職員研修会等の機会を積極的に作りながら開かれた透明性のある運営を行ってまいります。
特別養護老人ホームのろさん運営推進会議を開催しました。
地域密着型特別養護老人ホームのろさんは２ヶ月に一度,地域の方や地域包括支援センター、ご利用者様のご家族と施設の運営に関して，地域とのかかわりについて会議を行っています。その会議の要旨をこちらのページで閲覧できます。
新年のごあいさつ
社会福祉法人 広島岳心会
理事長 白川 泰山
新年あけましておめでとうございます。皆様方におかれましては希望に満ちた新春をお迎えのこととお慶び申し上げます。
旧年中は，ご利用者の皆様，ご家族の方々，地域の皆様並びに関係機関の皆様の多大なるご支援，ご協力賜りましたこと深く感謝申し上げます。
さて，昨年４月より，社会福祉法が改正され,本年４月１日より本格施行となります。今般の改正では，「社会福祉法人改革」と称しまして，「経営組織の在り方の見直し」「事業運営の透明性の向上」「財務規律の強化」「地域における公益的な取り組みを実施する責務の規定」「内部留保の明確化と福祉サービスへの再投下」「行政の関与の在り方」等が大きな改正となります。社会福祉法人にはこれまで以上にサービスの質の向上と透明性，運営基盤の強化が求められていくことと考えております。この大きな改正にあたり現在も関係法令の最終的な協議が断続的に進められており，当法人においても，鋭意準備を進めているところでございます。
また，平成２８年４月１日から，障害者差別解消法が施行されました。この法律の要点は，大きく分けて２つございます。１つ目は，障がいを理由とする差別等の権利侵害の防止（不当な取り扱いをしない），２つ目は，社会的障壁の除去を怠ることによる権利侵害の防止（合理的配慮の提供義務）が示されております。昨年は，神奈川県で大変痛ましい事件がおきました。決して，この事件は，対岸の火事ではなく，当法人におきましても全職員へ改めて職業倫理教育・職員行動規範・人権教育をさらに徹底していくところでございます。
そして，激変する社会福祉の中にあっても当法人は，時代の変化に常に柔軟に対応し，「皆様から選ばれる施設」を引き続き目指し，努力してまいりたいと考えております。ご利用者様が生きがいをもって生活することができるよう全職員一丸となって支援を行っていく所存でございます。
引き続き，本年も，広島岳心会の法人理念である「ともに生活しともに働きともに楽しむことを通じてともに生きがいの持てる場を創造する」「それぞれの環境に応じた継続的な支援を行う」「地域福祉の拠点としての役割を積極的にはたしていく」に基づき，これを事業活動の柱としながら，全職員が更に高い目標に向かって精進と努力を継続することを誓い，関係者の皆様方に対し，一層の信頼と安心をいただけます事業運営に努めてまいる所存でございます。
ご利用者・ご家族・関係機関・地域の皆様へ年頭にあたり，皆様方のますますのご健勝とご活躍，ご多幸をお祈り申し上げまして，新年のあいさつといたします。
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当法人は，野呂山の西側の麓に位置する自然に囲まれた緑豊かな美しい場所にあります
恵まれた環境の中，幅広い世代が活躍しており，特に子育て世代に配慮した就業環境を整えています
当法人の特色として，年間３６日の希望休制を導入，また，入職後に新たらに国家資格（社会福祉士や介護福祉士等）
を取得した職員に対して奨励を行うなど資格取得キャリアアップを行う方を積極的に支援しています
施設見学会等も随時行っておりますので，お気軽にお問合せ下さい
皆様からのお問い合わせをこころよりお待ちしております
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人事採用担当者：社会福祉法人広島岳心会法人本部事務局 管理部 平田 純一
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